宁陕农村人才队伍建设，请您来投票！
- 1、您对我县的人才工作实际成效的评价
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很好
好
一般
不太好
不好
不了解
- 2、您认为目前我县人才队伍存在的突出问题有哪些（可多选）
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总量不足
整体素质不高
专业结构不合理
行业、地区和所有制结构不合理
高层次人才缺乏
人才闲置和浪费
- 3、您认为制约我县人才发展的主要因素是什么（可多选）
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理论研究
政策支持
管理服务
体制机制
经费投入
工作力量
社会环境
- 4、您对我县当前人才培养工作评价是
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很好
好
一般
不太好
不好
不了解
- 5、您最近3年参加各类培训或挂职锻炼次数是
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0次
1次
2次
3次
4次及以上
- 6、您认为人才培养机制方面存在的突出问题（可多选）
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人才培养缺乏系统规划和计划
人才培养与使用结合不紧密
人才培养方式单一，质量不高
人才培养投入少，效率低
对用人单位加强人才培养缺乏政策激励
- 7、您认为我县人才服务中介结构发展整体情况是
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非常完善
比较完善
不太完善
很不完善
不了解
- 8、您认为人才引进机制方面存在的突出问题（可多选）
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引进人才的政策和条件吸引力不够
引进人才的方法不够灵活，措施不够具体
引进政策难以兑现
用人单位引进人才的积极性不够
缺乏引进人才的平台和载体
评价人才重学历、论文，轻能力、实绩的倾向没有根本转变
- 9、您认为人才激励机制方面存在的突出问题（可多选）
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人才激励方式单一，不适应人才真正需求，对调动人才积极性作用不大
人才激励缺乏鼓励创造和创新的政策措施
- 10、您对于把人才发展成效纳入领导班子综合考核指标体系，作为衡量领导班子和领导干部工作业绩的重要依据的观点
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同意
基本同意
不好说
不同意
- 11、您认为我县应重点引进和培养哪些方面的人才（可多选）
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农林牧技术人才
医疗教育人才
社会事业人才
企业经营管理人才
城市规划管理人才
旅游策划运营人才
党政人才
其他
- 12、您对我县人才队伍建设和人才工作有何建议
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畅通出口和入口。
鼓励事业单位人员创业创新，执行人社部《关于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业指导意见》。
完善评价体系。让能人能够想做事、敢做事、做成事。
在引进人才的同时，加强对原有人才提升与进步，引入竞争机制，营造良好的人才工作环境、学习环境、生活环境。
加强人才交流，畅通选人用人渠道。
加强人才队伍知识更新，完善政策措施，创造良好的人才成长环境。
创新人才选拔机制。
- 13、您对我县的人才工作实际成效的评价
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很好
好
一般
不太好
不好
不了解
- 14、您认为我县人才服务中介结构发展整体情况是
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非常完善
比较完善
不太完善
很不完善
不了解
- 15、您最近3年参加各类培训或挂职锻炼次数是
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0次
1次
2次
3次
4次及以上
- 16、您对我县当前人才培养工作评价是
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很好
好
一般
不太好
不好
不了解
- 17、您对于把人才发展成效纳入领导班子综合考核指标体系，作为衡量领导班子和领导干部工作业绩的重要依据的观点
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同意
基本同意
不好说
不同意
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