近日，皇冠山保护区管理局党组召开了全局党员干部会，专题安排党建和党风廉政工作。采取四项举措，全面落实全面从严治党主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

  认真履行职责，压实主体责任。一是局党组要求把抓实主体责任作为落实党风廉政建设责任制的关键,全力推进主体责任落细、落小、落具体。二是落实好集体责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，坚持把抓党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与保护区的建设、生态文明建设、脱贫工作统筹起来，同部署、同落实、同检查、同考核。坚持采取集中学习、集体决策、集体研究，执行党组议事决策和“三重一大”制度，做到党风廉政建设工作随决随办。三是落实好第一责任。时刻把主体责任抓在手上，坚持逢会必讲，约谈之责、以上率下之责，在领导、执行、推动上抓落实。四是落实班子成员责任。按照局党组班子成员分工,明确班子成员对职责范围内的党建和党风廉政建设领导责任，切实做到业务工作分管到哪里，党建和党风廉政建设工作就跟进到哪里。全局上下要形成推动反腐倡廉建设的强大合力。

完善责任体系，细化分解任务。严格落实定责、考责、追责“三责”机制，确保主体责任落地生根。一是定责。全面安排部署，明确主体责任，重点工作任务和责任清单。印发《2020年反腐倡廉工作责任分工》，为局成员领导划分“责任田”。二是考责。将党风廉政建设责任制考核结果纳入班子领导、领导干部年度考核之中。三是追责。若对发生违纪行为，坚决实行追究当事人的责任，也倒查追究相关领导的责任，既倒查追党组的主体责任，真正做到有错必究、有责必问。

加强队伍建设，培养用好干部。落实好党的建设主体责任，首要的是做好推荐用好干部，认真贯彻落实干部选拔任用新《条例》，坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，为管理局建设发展注入新的活力。

增强党性观念、纪律意识和廉洁意识。使大家时刻筑牢拒腐防变的思想防线,做到不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”。加大保持拒腐之势，把主体责任当作政治责任、全面责任和终身责任，注重廉政文化建设，突出专项整治，着力建设廉洁机关，彰显廉政本色，打造皇冠山管理局过硬队伍。