7月29日，为研究制定“十四五”医疗卫生人才队伍建设规划，为全市医疗卫生人才队伍建设提供科学依据，由安康市卫生健康委员会组织，安康职业技术学院医学院院长朱显武一行在宁陕县开展了卫生人才队伍建设调研活动，县卫健局主要负责人、分管领导、县直医疗机构及局机关股室负责人参加了调研活动。

调研组先后来到筒车湾中心卫生院、城关卫生院、汤坪卫生院以及县医院、县中医院，就我县基层卫生人才的基本情况、落实基层卫生人才队伍建设、卫生人才帮扶、人才订单定向培养等基层卫生人才队伍建设重点工作，进行实地调研。调研组对我县基层卫生人才队伍建设工作给予充分肯定，并希望我县加快医联体建设，帮扶基层卫生人才培养；以打造紧密型医共体为契机，抓好基层卫生人才队伍建设，提升县域医疗卫生服务的整体能力和运行效率，切实增强基层群众的健康获得感。

座谈会上，县卫健局负责人介绍了我县在卫生人才培养、培训等方面的基本情况；县直医疗机构负责介绍了医院的基本情况。我县医疗机构大多数工作人员毕业于安康职业技术学院，学院毕业生有较高的综合素质，基础扎实、专业技能好、执行力强。希望安康职业技术学院发挥专业人才优势，在影像、康复、村医培养等方面给予支持和帮助，推进村卫生室的建设和发展。双方就人才需求、岗位能力、课程设置等方面进行交流，希望学院在专业设置上，要注重理论和实践相结合，建议增加乡村医生、影像诊断等专业。

调研组指出，提升医疗卫生服务水平要抓住人才培养这个抓手，全社会要营造尊医重卫良好氛围，培养造就临床技术骨干，搭建培训进修平台，补齐队伍建设短板，利用好人才政策，为人才的发展创造条件。