浅谈新形势下乡镇青年干部应具备的三个“过硬”

作者:吕亚军来源:太山庙镇发布时间:吕亚军

现在的80后、90后已成为乡镇的主力军,他们大多都是受过高等教育、思维活跃、勇于创新,为一线注入生机和活力,在疫情防控阻击战、脱贫攻坚战中挺身而出,扎实工作、全力推进,彰显了乡镇青年干部的担当。但从另一方面也映射出,理论知识和工作实践不融合,工作能力与当前要求不匹配,做群众工作的方式不够灵活等问题。作为一名乡镇干部,应多方面锤炼提升自己,力争成为新时代有担当、有作为的好干部。

淬炼过硬的政治能力。习近平总书记强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位。这就要求我们要坚定理想信念,提高政治能力,在学思践悟中锤炼党性修养、提升政治站位,越是面对困难和挑战,越要坚定不移“听党话、跟党走”。“上面千条线,下面一根针。”形象地表明了基层工作的重要、复杂和繁重,平日干部忙于工作,相对而言学习时间就少了,久而久之,政治理论,理想信念有所淡化,我们要充分利用时间、抽出时间学习讲话精神、方针政策、文件要点,站在更高层次理解,对领导班子的决策意图吃得更透、落得更实,不断增强工作积极性和主动性。

锤炼过硬的服务本领。习近平总书记强调年轻干部要提高七种能力,勇于直面问题,不断解决问题、破解难题。乡镇干部直接面对广大群众,能否为群众办事、能否群众解忧、能否为群众代言,是对干部的工作能力的考验,也是学用成果的检验。要坚持从群众来到群众中去,坚持理论与实践相结合,脚踏实地、埋头苦干,在解决问题、化解矛盾中锤炼工作能力,增强干事本领。农村群众的理解能力、综合素质参差不齐,如何解决好群众遇到的困难、问题,对乡镇干部工作能力提出了更高的要求。我们首先要学会换位思考,站在群众的立场想问题,才能够满足群众的需要,群众的事才能办得顺心,才会舒心。其次要透过表象找到问题的本质,深入分析、源头化解,不推诿、不遮掩、不绕弯,积极主动地为群众服务,切实维护好群众的合法权益,满足群众多元化需求。之前看到一则新闻,一乡镇干部从群众的矛盾调解员逐渐演变为参与者,甚至出现了过激行为,这反映出有些干部没有领会“为人民服务”的内涵,没有记住党员干部的使命和初心,也体现了能力不足。“学而不思则罔,思维不学则殆。”我们要持之以恒的学习进步,不断高业务能力、干事能力、服务能力,有效地破解能力恐慌、本领不。要善于思考总结的习惯,工作中少一些焦躁不安、少一些抱怨和不作为,多思考“为什么”“怎么做”,不断进行自我反思,自我革新、积累经验,把经验成果变为内在动力,不断提升个人综合能力和职业素养。

锻造过硬的工作作风。千里之行始于足下。要成为优秀的干部没有捷径可选,唯有脚踏实地、真抓实干,一步一脚脚印。在工作中端正心态,在什么岗位就应履行好职责,不能好高骛远、故步自封,要担起责任、扑下身子,多向前辈请教,多与领导、同事沟通交流,经常开展工作“回头望”,积极主动的推进业务工作,高效高质量地完成各项任务。《淮南子》有言:“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。”作为年轻干部,要时刻以党的纪律约束自己,守住底线、不触红线。在日常工作和生活中严格做到自尊、自律、自重,自觉抵御各种不良习气,耐得住寂寞,经得起考验,锻造过硬的政治品质,过硬的工作作风。

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