日前，宁陕农商银行召开“内控合规管理建设年”工作推进会，贯彻落实中省市监管部门和省联社开展“内控合规管理建设年”的决策部署，推动内控合规管理工作。

会议采取线上+线下的方式进行，总行机关和城区50余名员工在主会场参加会议，各基层网点员工在分会场参加会议。

会上，解读了银监部门、省联社“内控合规管理建设年”活动实施方案，对“内控合规管理建设年”各阶段工作做排部署，要求各部门、各网点要突出问题导向，切实把自查自纠深入到经营管理的各条线、各部门、各环节、各流程，全面排查存在问题，坚决避免“查而不改”等走过场情况发生，抓实问题整改，强化违规问责。

会议强调，一是高度重视，抓好落实。要深刻认识开展此项活动的重要意义，增强工作责任感和使命感，层层落实责任，按照“全业务覆盖，全员工参与”的原则，细化方案、统筹安排，确保“内控合规管理建设年”活动取得实效。二是夯实责任，扎实推进。要坚持问题导向和风险导向，结合信贷领域风险培训、员工异常行为排查、案件风险排查，落实责任，传导压力，形成齐抓共管、协调推进的工作格局。三是落实整改，强化内控。总行牵头部门要认真扎实开展自查工作，对检查发现的问题，制定整改方案，明确整改责任部门，限时整改，认真剖析问题成因，及时弥补制度机制短板，规范流程机制，有效提升依法合规经营和风险管理水平。

此次会议的召开，将进一步提升“合规创造价值”的管理理念，逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，为实现强内控、防风险、促合规的内控管理要求夯实了基础。