2023年以来，宁陕县城关镇以营商环境突破年为契机，千方百计做好企业提质增效、招工稳岗和政策落实等工作，以实际行动践行“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”宗旨，助力新社区工厂高质量发展。 

强化组织领导。成立由镇主要领导任组长的新社区工厂工作专班，统筹整合辖区资源和力量，压实工作责任，筑牢新社区工厂稳定发展基石。

建立工作机制。采取主要领导抓总，科级领导联片，中层领导联村（社区）的工作机制，按照属地管理原则，细化服务流程，营造社区工厂高质量发展环境。

构建协作关系。加强宣传扶持政策、指导企业申报、参与企业的生产和发展、帮助企业破解生产销售难题等一系列举措，保障落地企业享受全方位服务，构建亲清发展协作关系。

畅通就业渠道。通过“就业服务进社区”、“春风行动”，以及连心帮扶干部和社保干部到村入户开展职介、发放招聘简章、现场参观等多种方式，想方设法破解用工难题，引导剩余劳动力到厂就业，帮助企业解决用工需求，为新社区工厂健康发展保驾护航。

开展特色活动。以“三八”妇女节和“五一”劳动力节等节日为契机，推荐表彰优秀员工，精心组织新社区工厂员工参加技能大赛等各类特色活动，展示新社区工厂员工形象，提升新社区工厂员工凝聚力和幸福感。

助推企业壮大。支持鼓励企业自主创新，运用新兴市场运营模式，促进信息、资源及技术共享，提升管理水平。引导企业提高员工的薪资福利待遇，提供晋升和发展空间，提升技能和知识水平，激发员工的工作热情和积极性，让员工“留得住，有奔头”。    

近年来，城关整合资源力量，优化营商环境，加大招商引资力度，先后建成优品优服饰、恒宁特电子等12家新社区工厂。今年以来，新建社区工厂2家，在新社区工厂稳定就业383人，其中脱贫劳动力67人。下一步，我镇将根据新社区工厂的不同需求，为企业提供更加优质、全面的服务，全力帮助企业稳定生产，助力企业发展壮大，助推新社区工厂高质量发展，使之成为群众增收的“加油站”。