今年以来，宁陕县以学习贯彻党的十七大精神为主线，以加强党的执政能力建设为核心，以推动县域经济突破发展为目标，将大规模培训干部作为该县党建组织工作的重点，力争对全县党政干部进行一次轮训，努力为该县经济社会又好又快发展提供人才保证和智力支持。
　　
    一是领导重视。县委领导“亲自抓、带头讲”，科级领导“自觉学、主动讲”是该县干部教育培训工作中的显著特点。实行县级干部与科级干部互相授课、相互学习、共同提高。先后有3名县级领导和4名科级领导分别走上科级领导干部培训班和县委中心学习组的讲台授课。
　　
    二是及早部署。及早谋划全年的干部教育培训工作，及时制定规划、确定对象、选定主题、落实师资，为大规模培训干部奠定基础。今年该县县委组织部落实经费50000余元，计划举办7个培训班次（专职党委副书记培训班、机关党支部书记培训班、解放思想培训班、新提拔干部培训班、后备干部培训班、副科级领导培训班、村党支部书记培训班），培训约1000人次。
　　
    三是聘请讲师。聘请40名在该县政治、经济、文化等领域有影响的领导干部、专业技术人员和企业管理人员作为该县干部教育培训客座讲师，将客座讲师划分类别，努力做到术业有专攻，实现了资源共享，整合了师资力量，有效解决了该县干部教育培训师资队伍匮乏的局面。
　　
    四是抓好落实。按照年初计划，精选培训课题，加强考勤管理，做好培训测试，确保干部教育培训工作落到实处、取得实效、得到好评。截至目前，该县县委组织部先后举办了专职党委副书记培训班、科级领导解放思想培训班等3个培训班次，10名客座讲师分别根据不同专题进行了授课，220余名干部参加了培训。