记者从县人劳局了解到，宁陕县劳动监察执法“网格化、网络化”管理将于6月1日正式启动运行。

    “网格化、网络化”监察是指将劳动保障监察管辖区域划分为若干网格，明确网格化监察的工作人员、岗位职责和目标任务，实时采集和监控网格内用人单位劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及情况，形成相关的用人单位及劳动用工情况数据，并录入电脑，建立用人单位劳动用工基本信息数据库。实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的劳动保障监察全面覆盖和动态监管目标。

    根据该县实际，宁陕县人事和劳动社会保障局制定了劳动执法“网格化、网络化”管理试点工作实施方案，以现有的社区、乡镇社会保障服务站为基础划分为15个二级劳动监察网格，以重点村为中心划分39个三级劳动监察网格，并对划定的网格进行了统一编码。制作了全县“两网化”管理示意图、结构图、两网化管理职责制度人员公示图，建立健全各项管理规章制度，各级网格考评制度。     

    县劳动执法监察大队负责人表示，“两网化”运行后将进一步加强该县乡镇劳动保障监察力量，通过网格化管理，实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的劳动监察工作体系，全面掌握用人单位在用工管理、工资支付、劳动标准、社会保险、劳动报酬、工作时间及劳动条件等方面遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，有效保障法律、法规的贯彻实施，及时化解劳资纠纷，维护社会稳定。
                   

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