为了进一步加强机关效能建设，优化干部组合，促进工作增效，近日筒车湾镇实施了机关干部竞争上岗。全镇24名一般干部参加了22个岗位的竞争，经过组织动员、个人申报、演讲、民主推荐等程序，有22名干部找到了自己适合的岗位，还有2名同志落岗，被镇党委、政府安排其跟岗学习。

    近年来，筒车湾镇为了加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，改进干部作风，从多方面入手切实加强对干部队伍的管理。一是出台了一系列的制度。如《首问负责制》、《马上就办制》等。二是在全体干部中实行竞争上岗。从2007年开始，筒车湾镇率先在全县开展了干部竞争上岗工作，让每位干部都能找到自己的岗位，各尽其责，各显其能。三是对干部实行定期工作考核，奖励先进，鞭策后进，在干部中形成了工作人人抓，人人争先进的良好局面。

 

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