在近年来，宁陕不断摸索、改革、建立和完善了离休干部离休费发放机制，医药及医疗管理机制和财政保障机制。

    全县实现了养老金“按时足额”和“社会发放”，实实在在的做到了“一不拖欠、二不漏人、“三不少一分”，确保了全县2298个离退休人员的基本生活。

    养老金能否按时足额发放。涉及广大参保机关，企事业离退休人员的基本生活。从2000年起，宁陕县形成了养老保险经办机构，省级垂直管理，养老保险基金统收、统管、统支。对原改制、解体、破产企业离退休人员的养老金，实行了由养老保险经办机构委托金融系统代发机构发放的运行管理机制。离退休人员结合自己所在地就近选择金融网点，用时取，不用时存储，既安全，又增值。同时，也为居住在外省、省内、市外的高龄行动有困难的离退休人员提供了优质服务。根据时下市场经济物价上涨幅度的实际情况，该县创造性地落实了离退休老干部生活待遇。从2007年，党政机关离休干部生活补贴政策出台后，经省政府常务会议研究决定：将企业离休人员实施生活补贴等五项费用，也由财政付担。同时，企业离休人员生活补贴与机关离休人员的实施方案，同时间，同级别，同标准执行。此外，全县的离休老干部护理费，再次提高的标准，生活待遇的落实工作，对待老干部做到了特事特办。

    在中国共产党成立90周年，党中央、国务院对1937年7月7日至1949年9月30日参加革命的离休干部，结合全县现有的离休老干部分别增发两个半月、两个月、一个月的基本离休费，作为生活补贴。企业离休人员于2011年6月20日已随离休金发放到位。党政机关离休老干部于2011年7月1日落实到位。对企业退休人员速续7年进行了调整，提高了养老金标准。确保离退休人员方便、快捷地领取养老金，保障了生活质量，保持了知足常乐的心态，安度晚年。

    在宁陕县委、县政府重视、关心下，各组织部门、老干部工作局和老干部工作者共同努力下，为做好老干部工作付出了大量心血，及时、正确、全面落实了待遇。充分体现了党中央、国务院对离退休人员的关怀和照顾。

    本文作者：宁陕县委老干部工作局    离休干部  黄和

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