2011年，治安大队按照县公安局“争全省先进、全市一流”目标指引提出了，以治安工作“三个一”建设为突破口实现治安工作上台阶的奋斗目标，具体讲治安工作“三个一建设”就是，建设一个硬件强、软件强、队伍强、作风强、业绩强的“五强”派出所；推出一个全省有影响的治安民警典型；创新治安管理工作推出宁陕治安工作特色亮点。

  以“五强”派出所建设为龙头打牢治安工作根基。年初以来治安大队就把派出所建设作为治安工作突破口，率先将皇冠派出所作为派出所建设试点单位，在硬件建设方面争取县局投资10万元对皇冠派出所功进行功能区改造，同时按照一级派出所建设标准夯实了该所基础工作，在局党委支持下挑选政治素质强业务精的两位年轻同志搭班子，充实了一批年富力强民警到该所工作，通过治安大队精心指导和派出所民警共同努力，目前该所一级派出所评定已经过市局初验，全市执法推进会在皇冠召开，该所被全局定为功能区改造样板，所长阮绍涛被评为全市模范派出所所长，派出所民警多人受到表彰奖励，皇冠派出所户籍室被评为全省优秀户籍室。通过抓皇冠派出所示范点建设推动全局派出所建设取得了长足进步，今年全局一级派出所总数达到2个、新申报二级派出所2个、其它派出所全部达到3级以上，城关派出所被评为全市模范派出所，同时县局投资六十余万元对9个派出所进行了功能区改造改造，为了进一步改善派出所办公、办案条件县局决定2012年将对江口、四亩地、汤平、太山派出所重建。

  以典型引路推进治安队伍建设。今年以来治安大队在治安民警队伍中积极挖掘先进典型，通过发掘宣传长期扎根基层的太山庙派出所女所长黄琼的先进事迹，使这名宁陕治安民警中的先进典型得以涌现，黄琼事迹被县委宣传部记者在人民网、西部网刊发题为“女所长三八节的一天”通讯文章报道后，得到了县局党委、治安支队、省公安厅政治部高度肯定和社会各界的高度关注。县局党委向全局民警发出了向黄琼学习的决定，市局治安支队将黄琼树立为全市治安队伍的典型被评为治安支队每月一星，今年7月陕西公安杂志和安康日报先后刊发了报道黄琼先进事迹的长篇通讯对黄琼事迹进行了深入的报道。在黄琼事迹感召下，宁陕治安民警形成了学先进、争优秀的良好氛围，先后又涌现了全市模范派出所所长阮绍涛、优秀警务室民警杨坤华、胡德聪等一批治安工作优秀民警代表。通过典型引路，治安部门民警素质明显提升，工作热情进一步高涨，为完成繁重治安工作打下坚实基础。

  以社会管理创新为突破口，按照 “一队一品一所一景”思路创新治安管理工作。年初治安大队组织各派出所领导、治安民警就如何转变工作思路，创新治安管理工作进行了认真讨论，提出了“一队一景、一所一品、一室一园”的创新社会治安管理工作新思路，即治安大队加强指导切实转变职能，积极变管理为服务，体现工作特色的“别样风景”；每个派出所立足辖区实际，切实发挥职能作用创出一批服务群众、维护稳定、群众满意体现自己的亮点“品牌”；警务室民警发挥密切联系群众的优势，通过大走访开门评警活动，积极推出服务群众“五小警务”力争使每位警务室民警都能打造出一片服务群众延伸警务的“小园地”。一年来所、队联动积极探索使宁陕县公安局治安工作亮点纷呈。

  2011年初以来治安大队在全市率先在县政府网站推出网上治安队延伸了服务触角，通过一年来运营网上接待群众报警12次，回复群众咨询893起，办理证件672份，极大地方便了群众。同时治安大队制定了“群众问询、办事书面回复制度”“户籍管理八取消”等一批便民服务措施，进一步简化了办理户籍等事项程序，极大地方便了群众。同时以社会治安防控体系建设为突破口提升全县治安防控能力，在局里统一部署下，治安大队不等不靠，在全市率先建立3个警务查报站，超额完成了今年治安类视频监控探头建设任务。

  各派出所和警务室民警因地制宜积极探索，创新治安管理也取得了一定成效。四亩地派出所积极推进和佛平县公安局陈家坝派出所区域联防，广货街派出所在旅游区设立景区警务室，皇冠派出所、金川派出所探索建立了覆盖集镇的视频监控网，太山庙派出所探索服务留守妇女儿童新机制。城关派出所警务室民警推出送服务到家的便民小贴士，旬阳坝派出所警务室民警为猪苓养殖大户安装了视频监控探头，汤平、城关派出所警务室民警为大鲵养殖大户安装了视频监控探头解决了养殖大户的后顾之忧，太山庙派出所警务室民警在群众中宣传“打架成本公示”减少了案件发生。

  治安大队通过推动治安工作三个一建设，使治安基层基础工作进一步夯实，使治安大队派出所民警队伍素质明显提高，在治安民警中形成了争先恐后的良好氛围，在2011年度省综治委组织的“两率一度”测评中，我县社会公众安全感达到98.68%排名全省第三、全市第一。“三个一”建设成为推动我县治安工作的有效的抓手。在治安大队精心指导下，通过治安民警不懈努力，为全局实现“全省先进、全市一流”的目标打下了坚实的基础。