“三问三解”活动开展以来，县委组织部将“三问三解”活动与组织系统开展的“组织部长下基层”、“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”，学习王彦生、李林森等优秀组工干部活动有机结合，模范践行“八承诺、十上门”工作要求，力求“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，通过开展活动转变作风、提升能力、推动工作、促进和谐。一是结合“基层组织建设年”，进一步健全领导班子成员党建联系点制度，每名班子成员联系一个镇，重点包抓一个村，帮扶2户以上生活困难党员或老党员。重点帮助村级班子理清发展思路、找准增收门路、提供技能培训、协调资金项目；搞好党建、经济指导员下派工作，帮扶薄弱村支部班子，指导开展后进村党组织整顿工作。二是围绕“温暖之家”建设，认真开展组工干部“大下访”活动，重点走访信访户、老党员、生活困难党员等，主动倾听意见、疏导思想情绪。认真开展谈心谈话活动，重点与下级党政正职、新提拔干部、交流转任干部、即将退下来的干部、任职时间长的干部、有思想情绪的干部、群众有反映的干部进行谈心谈话，消除干部的思想顾虑，进一步稳定基层干部队伍。三是每名班子成员与分管股室工作人员重点帮扶一户生活困难居民。通过调查走访，交流座谈，了解他们的生活情况以及所思、所想、所盼，逐户制定包联方案。四是重点抓好连户路和村级组织活动场所建设，力争全年新建连户路300余公里以上，新修村级组织活动场所10个。

   截至目前，该部共走访群众60余人次，落实帮扶措施13项，开展干部谈心谈话30余人次，组织招标采购连户路建设所需水泥900余吨，全面启动10个村级组织活动场所建设。

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