宁陕县医院因护理业务发展需要，现特向社会公开招聘合同制护理工作人员。

　　一、招聘岗位：合同制护理工作人员。

　　二、招聘人数：9名。

　　三、招聘条件：

　　1、中专以上学历，年龄30岁以下；

　　2、遵守法律、法规和各项规章制度，具有良好的职业道德；

　　3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

　　4、具有执业护士证或2011年度护士执业资格考试成绩合格者。

　　四、资格审查

　　所有报考人员，将报考资料（本人身份证、学历证书、专业技术证书、执业证书原件和复印件、照片2张、个人工作简历、地址、联系电话）交由护理部对其报考资格进行审查，符合报考条件的，方可参加考试。

　　五、考试考核内容

　　本次招聘采取笔试和实践技能操作考核两部分。

　　1、笔试：以护理基础为主（占总分70%）《护理基础知识问答（省卫生厅2003年3月出版）》、《陕西省护理技术操作规范（2007年11月出版）》

    2、实践技能考试。以护理基本技能为主（占总分30%）。①徒手心肺复苏术；②心电监测技术；③密闭式静脉输液术。

　　3、笔试、实践考核采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。理论命题人员由招聘领导小组随机抽取招聘专家组人员，封闭式出题；实践技能考核评分人员由招聘领导小组随机抽取招聘专家组人员进行考核。

　　六、考试时间及地点

　　2011年10月21日14:00至16:00测试护理基础理论知识， 2011年10月22日08:30开始进行实践技能考核。笔试安排在四楼多功能厅，实践技能考核安排在四楼示教室。

　　七、录取办法

　　综合成绩=综合理论知识×70%+实践技能×30%。根据考试总成绩，由高分到低分录够为止。

　　八、审定程序

　　经以上考核后，招聘领导小组办公室将拟定录取名单以表格形式（包括姓名、性别、年龄、毕业学校、实习单位、笔试成绩、实践成绩、总成绩）报招聘领导小组，领导小组初审后将招聘录取名单报院委会和院支委会审定。

　　九、公示后聘用

　　根据考试总成绩和综合素质情况，择优确定拟聘人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，依照学历高低、专业对口程度、获奖情况的顺序（另有规定的除外），确定拟聘人员；仍不能确定时，通过加试按成绩高低聘用。对拟聘人员进行为期7天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　十、待遇

　　按宁陕县医院相关文件规定执行。执业护士试用期3个月，试用期满后签订聘用合同，月工资1000元，对完成工作任务者给予绩效工资，同时享受保健津贴、降温费、取暖费，医院按相关规定缴纳养老保险金、失业保险金的单位部分，每年补助医疗保险金300元。

　　本次招聘工作由我院统一组织实施。

　　报名时间：2011年7月29日至10月18日

　　联系地址：宁陕县医院护理部

　　电话：0915—6822287

　　宁陕县医院    

　　二〇一一年十月十三日

• 上一篇：宁陕县电视台面向社会公开招考公示[ 07-13 ]
• 下一篇：招聘启事[ 12-27 ]