关于在局机关公开选拔竞争上岗人事管理股股长、人才交流中心副主任的公告

为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人范围和渠道，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《事业单位人事管理制度》有关规定，经局党组研究，决定在局机关范围内公开选拔竞争上岗人事管理股股长、人才交流中心副主任，现就有关事宜公告如下：

一、职位及职责范围

职位：人事管理股股长1名、人才交流中心副主任1名。

职责范围：

人事管理股股长：

1、负责贯彻执行人事管理、公务员管理的法律、法规和政策，组织制订局人事管理、后备干部培养和干部教育培训工作计划；

2、负责对机构、人事调配、劳资和干部选拔任用等人事管理的联系和沟通；

3、负责人事股的党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制；

4、负责全县干部、职工的年度岗位目标责任制的考核、考评；

5、完成上级和局领导交办的其他工作。

人才交流中心副主任：

1、负责贯彻执行国家和省、市人才交流政策；

2、负责开办日常型、多层次的人才交流，建立完善人才信息收集、储存、传递、发布人才需求信息；

3、负责为各类大中专毕业生提供就业服务；

4、负责承办流动人员档案管理等各种业务手续；

5、负责组织开展人事代理业务、人才招聘测试和考评及各类人才的培训工作；

6、负责组织和召开各类人力资源招聘会和人才交流活动；

7、完成上级和局领导交办的其他工作。

二、选拔范围

局机关符合任职条件和资格的工作人员。

三、报名条件和资格

（一）基本条件：