县统计局党支部针对近几年单位新进年轻干部职工人员增加的实际,按照党章要求和党组织发展原则,积极做好年轻干部职工入党培养教育工作,使党组织不断注入新鲜血液,永葆生机活力。
一是该局党支部把培养年轻干部职工入党纳入到年度党建的工作之中,保障党员组织发展工作有序进行。
二是该提高对党员组织发展工作的认识,把做好年轻干部入党培养教育工作作为加强机关党的建设的需要。
三是严格按照党员发展标准和程序,严把入党质量关口,确保统计局党组织后继有人,统计事业兴旺发达,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力,永葆党的生机和活力。
四是党支部有计划,有组织地引导单位年轻干部职工向党组织靠拢,经常组织年轻干部进行党史和党的知识学习,帮助他们提高对入党的认识,帮助他们树立理想信念,局还结合统计局年轻干部的特点和统计局工作实际,开展了学习交流、党性分析、知识竞赛等活动,使他们进一步认识到作为青年知识分子应有的素质要求和自身的不足,端正了对党的认识,坚定了社会主义和共产主义的理想信念。
五是党支部在做年轻干部职工入党培养过程中还有意识地给年轻人加担子,让他们承担重要的统计局报表,多为他们创造锻炼的机会,无论在统计业务报表或者在现实生活中,统计局主要领导和党支部都要求年轻干部职工入党积极分子们要严格要求自己,争先创优,做表率。
六是局党支部通过培养教育真正把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗作为吸收年轻干部入党的主要标准,严格按照党章办事,确保党员发展质量。由于该局党支部发展党员措施得力,目前有2位年轻干部经过严格组织考核和发展程序被批准为中共预备党员,三位年轻干部向党组织递交了入党申请书,目前年轻干部已经成为统计服务县域经济发展中坚力量。