十年前，宁陕县财政局的党组织是县直机关工委所属的一个党支部，经上级党组织批准，于2003年成立了宁陕县财政局党委，至今履行党委职能已十年整。过去的十年，局党委在党的建设工作中，充分发挥了党委的职能作用，在以“围绕财政抓党建，抓好党建促财政”的党建工作思路上迈出了可喜的一步。多年来出色的完成了县委、县政府下达的各项工作任务。特别是在发展党员工作上做到了常抓不懈，党委成立十年来，其发展接收新党员十名，每年确保发展一名合格党员，实现了“双十”制。
　　十年后的今天，财政局机关所属共有干部职工76人。有党员39人，占干部职工总额的51％。其中：男性党员21名；占党员的54％；女性党员18名，占46％，有退休党员5名，占党员的12％。党员的平均年龄为45.6岁，年龄最高党员68岁，年龄最小党员23岁，党员结构趋势合理状况，党委下设有机关、事业和退休三个支部委员会。

    十年来，局党委一班人严格按照《中国共产党章程》，《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等内容规定，认真做好本单位的党的建设工作。一是严格按照基层组织条例第二章规定的党的设置内容要求，以工作特性、党员岗位分布、年龄结构、文化程度等分别成立了行政机关，所属事业、离退休三个党支部。实行了组织活动以党委为主体，各支部自行安排组织，有分有合的活动机制。使各支部组织生活有声有色，支部活动成为党员之家，每年都有一个支部被县组织部或局党委授予先进党支部；二是按照党章第一章规定严格把好党员入口关，把履行党的义务，党员享有权利作为发展党员、教育党员的基本法则。在发展新党员过程中必须遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照党员发展工作的程序，认真履行好从入党申请到党员转正的整个手续过程。十年来发展了十名年轻有为的党员，发展新党员年龄都在二十二岁至二十六岁之间，重点增加了女党员比重，所发展的新党员现都在单位中层领导以上的岗位工作。县委、局党委每年都评选优秀党员四至五名。三是认真贯彻执行党的基层组织选举工作暂行条例，按照第三章、第四章规定，认真搞好支部委员会的选举和选举的实施工作。对到期换届的支委进行认真研究，按照暂行条例规定做好选举前、中、后工作的各个环节，使得支委会按期改选，成员配备齐全，委员组成结构合理，工作开展有力，有效发挥了支部的战斗堡垒作用。

    通过回顾财政局党委十年来在发展党员及严把党员入口工作的做法，深刻地认识到发展党员工作是党建工作的一个重要环节，在严格把关的同时，不断给党组织输送了新鲜血液，充分证明抓或重抓有着不同的效果。回顾党委成立十年发展高素质党员十名之时，财政局全体党员、干部无不欢庆“双十”来。过去如此，将来更进一步如此：发展党员工作要常抓不懈。