近日，宁陕县人社局按照全县干部人事档案专项审核工作会议要求，以干部“三龄两历一身份”信息为重点，坚持对组织负责、对干部负责的原则，做到从严从实、公平公正，扎实做好全县干部人事档案专项审核工作。
    把好工作人员“入口关”。成立由局长任组长的干部人事档案专项审核工作领导小组，在局机关和乡镇抽调7名政治上可靠、业务能力强、综合素质好的年轻干部负责此项工作。并对其进行强化培训，重点培训干部档案工作的政策理论、业务知识和信息审核的相关内容。同时制定分工安排和进度计划，要求审核人员要严格按照规定进行提档、登记及审核确定工作，做到干部信息录入全面准确、有据可查。
    把好干部信息“收集关”。印发了《干部任免审批表》、《履历表》及填写说明，要求各单位确定一名联络员专门负责信息采集、公示和比对工作。在采集内容上，除出生时间、参加工作时间、入党时间等内容外，重点突出工作经历、学历学位、干部身份、家庭主要成员及其重要社会关系等情况，严格按照要求按时按质上报相关信息，做到信息采集内容完整全面。
    把好干部信息“审核关”。审核人员将干部本人填写的《干部任免审批表》、《履历表》仔细与干部档案逐卷逐页进行审核并填写《干部人事档案专项审核情况登记表》，发现问题如实登记，并在核实处理后将材料规范整理及时归还档案室。