宁陕要闻

宁陕县聚力“三转” 淬炼反腐铁军

作者：段多铭雷蕾来源：纪委监察局发布时间：2015-05-21 08:30 【打印本页】

    县纪委办案人员达到总人数的83%、完善办案协作区制度、开设“纪检讲堂”、基层纪检干部向县纪委述职、到县纪委跟班学习、工作失误被县纪委追责……今年以来，陕西省宁陕县纪委监察局牢固树立“打铁还需自身硬”的意识，完善组织建设，提升队伍素质，强化日常监管，淬炼反腐“铁军”，为纪检监察机关 “三转”提供有力的组织保障。
    该县纪委按照“聚焦中心任务、突出主责主业”的思路，在编制职数不变的前提下，整合内部资源、调整内设机构、增加办案力量，县纪委办案人员占机关总人数的83%。加大对议事协调机构的清理力度，由原来84个减至9个。着力解决派驻纪检组“专职不专”问题，县纪委对派驻纪检组长分工情况开展专项督查，要求专司执纪监督问责。
    激发队伍“战斗力”，提高监督能力。县纪委注重领导班子建设，不断优化班子年龄、知识和专业结构，注重基层工作经验。提高机关用人标准，采取竞争方式招贤纳才，在考察政治品质的前提下，注重工作经验和法律、经济等专业知识及组织协调能力。采取“辅导讲座、跟班学习、岗位实练、派出培训、交叉办案”等方式提高执纪能力，县纪委开办“纪检讲堂”，干部上讲台讲经验、谈体会，互学互促；举办培训班，邀请专家讲形势、授技能，拓展知识；带领干部到革命老区学党史、受教育，强化理想信念和宗旨意识；派出干部到省、市纪委参与案件查办，抽调基层纪检干部到县纪委参与查案锻炼，提高能力；完善镇办案协作区制度，提高乡镇纪委办案水平，增强办案合理。
    同时，严管纪检干部，防止“灯下黑”。制定纪检干部行为规范，修订完善机关管理十项制度，创新基层纪检干部向县纪委常委会述职方式。开展岗位廉政风险排查，针对信访调查、案件查办、监督检查等环节排查廉政风险点34个，制定防控措施25条。县纪委成立内部监督领导小组，受理对纪检干部的检举、控告和投诉。今年以来，县纪委共收到反映纪检监察干部的信访举报和问题线索3件，初核2件，函询、约谈3人。
    数据显示，今年元至五月，该县纪检监察机关立案查处14案，同比增长40%；处分12人，同比增长42.85%；其中科级干部5人，同比增长25%；挽回经济损失90余万元。

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