为充分发挥农村党员干部现代远程教育“党员干部受教育，群众得实惠”的作用，该镇党委高度重视远教工作，通过建强队伍、细化责任、强化考核等有效手段使远程教育在农村发展上起到助力作用。
    建强队伍。根据村“两委”换届选举结果，充实了各站点管理员队伍，对新管理员进行了业务培训和现场指导进一步提高了各站点管理员的实操水平，规范了远教播放记录的填写。把各包村干部纳入到远教管理员队伍实行“AB”岗制度，使远教工作得到重视，作用得到充分发挥。
    细化责任。明确镇党委书记为镇远教工作服务站的第一责任人，镇管理员为直接责任人，各村支部书记为村远教服务点的第一责任人，村管理员为直接责任人，通过细化、强化责任使远教工作有了强有力的抓手，形成了齐抓共管的局面。
    强化考核。该镇把远程教育工作作为镇对村党建考核的重要内容，如出现“零点击”现象实行一票否决。把远教管理员工资的20%作为考核奖励资金，通过半年一次的考核奖励先进提醒工作不积极的管理员。通过考核使管理员们能够更加积极主动的投入到工作中。
    一系列举措的实施，目前该镇远教平台成为党员干部普遍受益的学习平台，建立远程教育学用转化基地4个，通过基地的带动进一步发展了主导产业让群众得到了真正的实惠。