认真学习强化认识，筑牢道德防线。及时召开中心理论学习组、机关干部学习大会，组织全局干部专题学习十四届六次全会报告，学深、学细、学透，准确掌握党中央反腐倡廉工作的新任务新要求,并把廉政建设的各项规章条例作为重点学习内容，贯彻落实好思想从严、干部从严、作风从严、反腐从严、纪律从严，从发改工作实际出发，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县在党风廉政建设和反腐败工作的新部署上来。
    深入推进党风廉政建设，落实两个责任。压实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确分工，坚持一把手负总责，负起党风廉政建设“第一责任人”的责任，班子成员“一岗双责”；把党风廉政建设和反腐败工作与各股室工作有机结合起来，与责任股室签订《党风廉政建设责任书》，把履行党风廉政建设责任与年度考核、评先评优挂钩，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系，切实做到一级抓一级、层层抓落实。 同时，及时向县委、县纪委报告局党委和党委主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况，主动接受上级监督。
    持之以恒抓作风，强化执纪问责。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，继续开展“三严三实”活动，深入推进作风建设，大力营造局机关风清气正的良好环境。建立健全以局党组为中心，各股室配合的监督检查小组，对局机关的工作作风、纪律进行不定期的突击检查，重点对单位的公务接待、三公经费使用、为民服务、提能增效等定期开展检查。
    强化投资管理，推进工作落实。严格落实《宁陕县政府投资项目管理暂行办法》和《宁陕县政府投资项目招投标管理暂行办法》的要求推进项目管理，从立项审批、招投标、工程验收、资金使用等进行全程监督管理，严格按照制度办事，杜绝以权谋私等腐败行为发生，确保项目建设进度、质量及资金使用效益。
    坚持不懈抓自身建设，打造过硬队伍。完善落实《落实党风廉政建设责任制实施细则》和宁陕县发展和改革局首问负责等十二项管理制度，从源头筑好防腐之堤，形成建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制；开展多种形式的教育实践活动，不断提高干部职工政治理论水平、政策水平和业务工作能力，确保干部队伍建设有效性和持续性。