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宁陕县新聘任校（园）长“走马上任”履新职

作者：陈冬妮来源：教体局发布时间：2016-08-03 10:39 【打印本页】

为了切实加强全县中小学（幼儿园）领导班子建设，提高学校整体管理水平，增强学校领导班子的凝聚力和战斗力，促进全县教育事业又好又快发展，8月2日，县教体局召开新聘任中小学校（园）长聘任暨集体谈话会。本次新聘任的31名校（园）长及县教体局全体领导、各股室负责人，中小学校长，幼儿园园长，县直教育单位负责人参加了会议。

会上，宣读了关于谢细刚等40名同志任免职的通知。根据《宁陕县教育系统推行人事制度改革工作实施方案》和《宁陕县中小学校长（园长）选拔聘用实施办法》,按照民主、公开、竞争、择优的原则，经个人报名、民主推荐、组织提名、资格审查、考察测评，任前公示、局党委会研究，聘任谢细刚等31名同志为中小学校长、幼儿园园长，聘期为2016年8月1日至2019年8月31日。

县教体局负责人在集体谈话中就本次新聘任的中小学校（园）长的目的意义及原则做了详细说明，我县于2013年8月在教育系统推行以校长任期制、教师任用制、岗位目标责任制、绩效工资制为重点的“四制一体化”人事制度改革工作，历时三年，依据县教体局、县人社局、县编办、三部门联合下发的《宁陕县教育系统推行人事制度改革工作实施方案》有关规定，首轮校长、园长任期已届满。今年7月初适时启动了第二轮“四制一体化”改革工作，县局印发了《中小学校长幼儿园园长任期考核暨选聘方案》，按照个人报名、民主推荐、组织提名、考核考察等程序，经局党委、局务会专题研究，最终确定了新一轮义务教育中小学校长、幼儿园园长、县直教育单位主要负责人人选，新聘任校长、园长、教育单位负责人共31人。

该局负责人对新聘任的校（园）长提出明确要求：一要勇挑重担，不辱使命，做一名领航者。作为校（园）长，必须明确教育目的，坚持正确的办学方向，加强自身学习，通晓国家的教育法律法规，理解教育政策与策略。二要创新管理，激发活力，做一名开拓者。以激发教师活力、发挥团队精神为根本，切实为广大教职员工努力工作创造一个良好工作环境。三要严谨治学，做一名师生成长的促进者。高度重视教师的培养培训工作，通过名师带动全体教师的进步和提高，高度关注学生全面发展、健康成长。四要改进作风，率先垂范，做楷模型校长。无论是教学、管理，还是其他方面，都必须为师生做出榜样、当好表率，亲力亲为、以身作则，处处严于律己、率先垂范。五要提升境界，鞠躬尽瘁，做师生精神的领路人。终把廉洁自律作为一种责任、一种境界、一种觉悟、一种品格，淡泊名利，干干净净从教，清清白白做人。六要完善机制，严格考核，形成改革推进合力。县教体局将不断完善管理措施，对各位校园长任期目标进行严格考核。形成能者上、平者让、庸者下的竞争机制，激发改革活力。

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