宁陕县城关镇在“两学一做”学习教育中，结合实际，积极探索更加务实、管用的制度，制定和完善了一系列组织和管理制度。一是建立干部日常管理制度，包含严格上下班签到管理、分层进行请销假审批、坚持值班及“无假日”办公、实行干部例会、坚持下村开展工作、坚持填写工作日志、自觉维护机关形象等七部分，加强对镇村干部的日常管理，强化机关作风建设，形成干事创业、争先创优的良好氛围。二是进一步细化相关工作制度，修订完善了《城关镇公文阅办审批制度》、《城关镇公务印章管理制度》、《城关镇公务车辆管理制度》，用制度规范工作程序，为建设效能型机关提供制度保障。三是建立健全机关财务管理制度，对办公用品采购、财务支出审批、公共财物管理等都进行了流程管理，确保机关财物管理规范，杜绝随意采买、铺张浪费等现象的发生。四是规范群众来信来访接待程序，制定完善了《群众来信来访制度》、《首问负责制度》、《马上就办制度》，设立了信访室，明确了群众来信来访接待流程，实行登记预约接待，要求全镇干部在接待来信来访工作中，做到雷厉风行、说干就干、马上就办的作风，严禁推诿扯皮、敷衍塞责、等靠拖拉，树立高效、准确、勤奋、务实的良好形象。五是建立差错登记、责任追究制度，以强化机关管理，培养干部职工爱岗敬业、认真负责、高效务实、勤政廉洁的工作作风，确保各项工作任务按时、保质、保量完成，不断提高工作水平，努力实现工作“零失误”目标。
    制度再好，关键在落实，不落实就是一句空话。该镇特别重视抓好制度的落实，一是结合乡镇机构改革，设立了考核督查办公室，明确了考核督查专干、纪检专干，专门负责督查全镇各项制度的执行情况、各项工作的开展完成情况。二是不定期开展明察暗访，对半年工作任务完成情况、重点工作开展情况，镇纪委、考核办不定期开展明察暗访，并将情况直接上报镇党委。三是根据每一项制度的实际，做到定期检查，找准制度执行过程中的不足，不断加以改进和完善。
    通过建立完善制度，抓好制度的落实，有力地促进了工作，推动了经济社会的快速发展。据了解，该镇镇域内的悠然山、陕西鑫满添水产养殖、后街改造等24个重点项目建设推进顺利；脱贫攻坚中开展各类农业技术培训200余人次，办理“脱贫贷”755万元，发放互助资金贷款63万元；全域旅游、现代农业园区等重点工作特色频现、快速推进，经济社会发展稳定和谐。