宁陕县委老干部局党风廉政建设巡查整改情况公示
| 索引号： | FB-xxfbxxb---2017-0985 | 公开责任部门： | |
| 公开日期： | 2017-09-04 15:08 | 成文日期： | 2017-09-04 15:08 |
| 发布文号： | 无 | 公开目录： | 目标考核 |
| 公开形式： | 主动公开 | 有效性： | 有效 |
按照县委党风廉政建设巡查工作部署要求，县委老干部局对县委巡查组反馈和自查自纠的问题进行了深入剖析，按照实事求是、统筹兼顾、务求实效的原则，紧密结合老干部局工作实际，提出了整改思路和措施，细化责任分工，突出工作重点，着力解决问题，基本完成了党风廉政巡查整改工作任务。现将整改工作公开如下：
一、思想高度重视，及时安排部署
县委巡察组7月26日反馈整改问题后，县委老干部局立即对反馈问题进行了深入研究，对整改工作做出了周密部署。
一是成立领导机构。成立了以老干部局长为组长，老干部活动中心主任、老年大学校长许竞为副组长，以晏荣益、闵世菊、李 鹏、王桂丽为成员的县委老干部局党风廉政建设巡查整改工作领导小组。主要领导切实履行“第一责任人”职责，小组成员履行具体责任，抓好整改任务落实。
二是制定整改方案。针对巡查组反馈的3类6个问题，县委老干部局逐一进行剖析梳理，查找问题根源，理清整改思路，研究整改措施，明确整改任务，划分整改责任，限定整改时限，在此基础上形成了书面整改方案，排出了整改任务表，确保整改工作有序稳步推进。
三是积极跟踪问效。老干部局长定期督查整改工作进展情况，对整改项目实行销号处理。对整改工作不积极的有关人员进行谈话提醒，督促落实，直至整改到位。
二、强化学习教育，落实主体责任
针对主体责任落实不到位的问题，老干部局集中对十八届六中全会精神，《中国共产党巡视工作条例》、县委《巡察工作五年规划》、《巡察反馈意见整改落实评价办法》等文件组织了学习；老干部局长、党支部书记讲了题为《<中国共产党巡视工作条例>修改解读》的专题党课，深化岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。同时将党风廉政建设和反腐败工作纳入学习型党组织建设，把廉洁从政教育列入党员干部“两学一做”学习教育内容，要求主要领导和班子成员严格按照《党员领导干部落实主体责任清单操作手册》履行党风廉政主体责任和监督责任，较好解决了班子成员重业务、轻党建问题。
三、聚焦反馈问题，全面落实整改
整改工作紧紧围绕巡查组反馈和自查自纠反映的问题，逐一整改、逐一销号。
一是公务接待不严格问题整改情况。巡查组反馈，县老干部局在2014年、2015年的公务接待中两次接待中核销香烟3包。鉴于经办人员、财务人员工作疏忽，主要领导审核把关不严的事实，县委老干部局决定两次接待用烟费用由主要负责同志个人承担，已于2017年6月6日将两次购烟费用共计141元上交老干部局财务室。同时提请派驻纪检组对主要负责同志和具体经办人员进行了提醒谈话。主要负责同志和具体经办人员还就此专门向派驻纪检组提交了书面检查。
二是固定资产管理不到位问题整改情况。制定了县委老干部局《固定资产管理办法》，要求今后严格按照会计制度和固定资产管理办法，加强固定资产管理。
三是账务核销资料不全问题整改情况。首先对局本级和代管的老体协报销票据所缺少的活动方案、上级文件、发放名单等相关印证资料，进行补充收集，全部重新进行了审核。“3+1”财务管理人员主动学习财务知识，加强财务票据的收集、审核和管理。严格执行差旅报销、公务接待审批制度，制发并填写了相关审批单据。
四是办公用房超面积问题整改情况。老干部局两名科级领导干部办公室使用面积分别超2.25和3.33平米。鉴于受现有建筑结构布局、线路和消防、空调等设施设备客观条件限制，根据县清房办《关于进一步做好办公用房清理整改工作的紧急通知》（宁清办字[2015]1号）精神，老干部局已报请县清房办审核批准，待下次办公用房维修或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改。
四、建立长效机制，促进作风转变
针对干部作风不够扎实的问题，县委老干部局把制度建设作为治本之策，建立有效管用的制度体系，强化制度机制的执行力，为党风廉政建设提供制度保障，同时推动干部作风持续好转。在修订重申原有管理制度的基础上，新制定了县委老干部局《公务接待管理办法》和《固定资产管理办法》。对于作风不扎实、工作不积极的干部，主要领导谈心谈话，了解干部思想状况、消极原因，有针对性地解决干部思想、生活上的实际困难。原来工作任务较轻的同志，都积极承担了较大工作量，干部整体精神面貌大为改观，工作积极性进一步高涨。
以上整改情况敬请社会各界监督。
监督电话：6822056
联系人：王桂丽
中共宁陕县委老干部工作局
2017年9月4日
陕公网安备 61092302000103号