宁陕县老干部局2014年度部门预算公开

    一、部门主要职责
    （一）宣传贯彻执行党的老干部工作方针政策，了解掌握老干部需求，落实离休干部和县处级退休干部的政治待遇。
    （二）督促、检查老干部“两项待遇”、“三个保障机制”的落实；会同有关部门落实离休干部的生活待遇和医疗待遇。
    （三）指导、组织老干部开展文体活动，组织老干部参观考察本县经济发展项目，引导老干部在经济建设中发挥积极作用。
    （四）接待并协调处理老干部来信来访。
    （五）协调处理老干部逝世善后事宜，协调落实老干部遗属生活待遇。
    （六）抓好离退休干部党支部建设。
    （七）搞好老干部工作的调查研究。
    （八）完成上级业务部门和县委、县政府以及县委组织部交办的其它工作。
    二、2014年度主要工作目标及任务  
    （一）全面落实老干部的政治待遇。把学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为重要政治任务，大力开展政治理论学习活动；以“结对子”共建活动为载体，加强离退休干部党支部建设；坚持为老干部订阅“一报两刊”等学习资料；开展情况通报和参观考察活动；
    （二）认真落实老干部的生活待遇。抓好利用社区资源服务离退休干部工作；督促“三个保障机制”的落实；坚持重大节日走访慰问和探视重病住院老干部的制度。
    （三）创造条件鼓励老干部发挥余热。加快老年大学和老干部活动中心建设；依托组织，鼓励引导老干部发挥作用。
    （四）加强老干部工作部门自身建设。健全工作机构，扩大服务领域；扎实开展群众路线教育实践活动；加强老干部工作队伍的思想政治建设、作风建设和业务能力建设；加强宣传，形成全社会关心重视老干部工作的良好氛围。
    三、部门基本情况
  宁陕县老干部局属于财政全额拨款行政单位，编制人数9人（2013年增加老干部活动中心人员事业编制3人），2014年初实有在职人数7人；离退休人员7人（其中离休1人，退休6人）；遗属3人。2014年初固定资产总值为41万元。
    四、部门收支预算编制的依据及测算说明
  2014年预算是根据近三年财务决算的实际情况，结合2014年老干部局工作任务，进行测算编制，具体是：
   （一）财政预算收入103.78万元。
    （二）支出预算103.78万元，其中：工资福利支出35.51万元，公用经费31.94万元，对个人和家庭补助支出36.33万元。工资福利支出是根据国家规定的工资福利政策标准，按2014年元月在册人数及工作人员变动情况进行测算核定；对个人和家庭的补助支出主要是离退休费、遗属生活补助测算核定；公用经费含按编制内实有人数人均0.4万元测算的办公费；离休干部专项经费10万元；离休干部特需经费1.4万元；离休干部降温费0.5万元和职工福利费、工会经费等。

宁陕县老干部局2014年度收支预算总表
单位：百元  

 宁陕县老干部局2014年财政预算拨款支出明细表

单位：百元