为进一步加强机关管理，提升干部作风，宁陕县财政局落实八项制度，全面打造务实、高效、文明、廉洁的干部队伍，努力为县域经济发展奠定坚实的组织基础。
    《服务承诺制度》。坚持“为人民办事、对人民负责、受人民监督、让人民满意”的行风标准，面向社会作出“依法理财、服务发展、保障民生、强化监管、政务公开、热情服务、廉洁自律”的庄严承诺，并诚恳接受监督。
    《首问负责制》。以厘清首问责任人、岗位责任人的职责为前提，要求首问责任人必须认真负责,热情接待，及时予以了解和帮助。凡符合财政法律、法规、规章、行政制度的规定，本局办事程序、具体操作规程、文书格式范本、收费标准等内容，只要不属于涉密事项，在办事人首次询问时,工作人员必须一次性告知。
    《限时办结制度》。明确机关公文、建议提案、信访事项、各类行政事项、申请资金事项的办结时限。明确各类事项在手续完备、资料齐全且内容符合法律、法规及有关规定的前提下，各承办单位、股室要协同提高效能，在规定限时内及时办结的一项服务制度。
《责任追究制度》。明确责任追究范围以及差错责任追究处理办法。
    《岗位责任制度》。按照内部控制标准确定单位、股室职能和工作人员责任，将每个单位、部门、股室以及每个岗位的职责、任务、目标要求等内容具体化，落实相应责任。领导岗位实行 “一岗双责”。明确岗位责任人离岗补位制度。
    《文明行为规范》。从文明道德、文明办公、文明接待、文明参会、文明举止五方面规范工作人员行为举止。
    《公务车辆管理办法》。从车辆管理与调度、驾驶员管理、车辆保养及维修、违规与事故处理、加油管理五方面规范公务用车，以达到节约车辆费用、确保公车及人身安全的目的。
    《干部职工请销假制度》。明确请假的类别及规定、审批程序，根据请假天数和岗位职责确定各类假期的审批权限，要求全体干部妥善处理请（休）假与工作的关系，凡未批准擅自离岗，超假和无请假手续离岗的，均按旷工处理。