8月10日，我在县委党校参加了宁陕县第一批党政机关事业单位工作人员学习提高班学习，开班第一课由县委张益民书记亲自授课。张书记从放下包袱、有所触动、学有所获三个方面，结合事业发展的需要、解决突出问题所在、严管与厚爱三个重点进行了精彩的授课，使我受益匪浅，甚至可以说受益终生。

我和另外一名同事被派来参加本次学习提高班学习，从心底来说我是不服气的，怀有抵触情绪。但是，听了张书记的讲话，特别是张书记提到的静坐常思己过，闲谈莫论人非和要争当“李云龙式”干部这两个方面深深触动到了我的内心，也让我的思想包袱烟消云散。

“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。这句箴言是张书记几十年的为官做人的感悟。上句“静坐常思己过”，严于律己的意义在于一种反省式处世哲学。假如我们静思时，能常常换位思考，自我检讨，检讨自己做人做事方面是否有不足之处？能常常扪心自问，问自己做事是否有漏洞百出或欠妥之处？问自己做人是否有不够仗义或疏忽大意之处？我们在为人处世中，我们如果能做到这种高度，那么就算暂时受了委屈，遭遇了不公待遇，我们也会减少对别人的抱怨嫉恨报复。同时，吃一堑长一智，今后就不至于再犯同种过错，自己的人生境界也能更上一个层次。下句“闲谈莫论人非”，是说宽厚待人的做人指引，更是一种是非曲直的处世哲学。言下之意在于：世界之所以丰富多彩，是因为有形形色色的人，每个人的人生价值观都不尽相同，你不能要求每个人都遵循你的价值标准。这就告诫我们在茶余饭后，尽量少在与人背后议论他人是非，世上没有不透风的墙，是是非非迟早会传入人耳。如果无心的传话者按原话直言不讳，你可能还相安无事。但是，如果传话者有心添油加醋，那你就非驴非马，百口莫辩了，最终也会受到大家的非议。

谁背后不说人，谁背后不被人说。但人活着，避免是非，才是至高境界。当你听到他人在谈论人是人非时，最好保持沉默。尽量避免背后议论别人的是是非非，尽量避免是非问题带来不必要的麻烦。这句话也会作为我的人生警言，常常自思，慢慢吸收。

张书记还在讲话中强调，新时代呼吁“李云龙式”干部。现在脱贫攻坚已经到了决胜时期，好干的活已经干完了，好吃的“肉”都吃掉了，现在剩下的都是难啃的硬骨头。我们不仅要做埋头苦干，默默奉献的“老黄牛”型干部，更要做敢作敢为的“李云龙式”的狮子型干部。张书记用《亮剑》中的经典角色李云龙为当前干部标准做出了定义：李云龙能征善战，打仗不按常规套路，打了不少胜仗，但是经常因直来直去，敢于碰硬，得罪了不少人，他勉励我们多学李云龙，以李云龙为榜样，勇于亮剑，争做一个“李云龙式”干部。

做一个“李云龙式”的干部要讲政治，守规矩。政治纪律是最根本的纪律，这一红线是坚决不能越过的。电视剧中，上级的命令有时候不切合实际，李云龙虽然嘴上骂骂咧咧，但对上级指示坚决执行。所以争当“李云龙式”干部首先要坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，用党的纪律规矩来严格要求自己，时刻把政治纪律挺在前面。

做一个“李云龙式”的干部要敢担当，勇作为。李云龙苍云岭之战、歼灭山崎大队两场硬仗都是以少胜多、以弱胜强。在反围剿战役中，骑兵连战到最后一人仍然是向前冲，把亮剑精神表达的淋漓尽致。在各级文件中都强调要加强落实，落实就要担当，干事就要得罪人，如果遇到问题一直都是往上交、往下压、往外推、往后拖，那么工作永远都是原地踏步踏，千条万条不落实就是白条。干部就是要干事，干事就是要主动出击，要勇于向困难开炮，向困难亮剑，以铁肩担道义的气魄，坚决推动脱贫攻坚各项决策部署落地生根，让老百姓得到真正的实惠。

做一个“李云龙式”的干部要主动创新，勇于担错。“战术思想灵活，打仗鬼点子多”，这是首长对李云龙敢于打仗，善于打仗的评价。究其根本在于他不拘泥于传统战术，敢于大胆尝试的创新能力。联系到当前工作，就是要打破常规，出新招，使实拳，拳拳到肉，件件落实。因李云龙抗命，上级让丁伟代替李云龙原团长一职，而调李云龙去后方做被服厂厂长，不久又因孔捷作战不利不得不又重新启用李云龙任独立团团长。联系到本次学习，这次参加本期学习提高班就是组织意在培养锻炼我们，虽然走进培训班我们灰头土脸，但是走出去的时候我们要意气风发，年轻干部更要拥有敢于试错的勇气，拥有敢于认错的底气，更要拥有改正错误的胆气。

电视剧中，李云龙最常说的一句话便是“狭路相逢勇者胜”。当前脱贫攻坚以步入决胜期，时间紧，任务重，新形势新任务新机遇，为我们带来了新的挑战，我们亟需学习李云龙的勇气、霸气，立足本职工作，敢于向困难“亮剑”。

古人云，内圣外王。内圣致力于内心的修养，外王强调在社会活动中好似君王。张书记用“静坐常思己过，闲谈莫论人非”对我们提出了内心的修心之道，用“李云龙式”干部为我们指出了建功立业的途径。在其位，谋其政，任其职，尽其责。实现人生价值需要正确的人生道路，我要利用本次宝贵的学习机会，抓紧充电学习，然后积极投身到脱贫攻坚的第一线，冲锋在前，勇于亮剑！