康先生-逆向调动降一级工资合理合法吗

信件主题：	康先生-逆向调动降一级工资合理合法吗
来信人：	康先生	来信日期:	2020年04月09日	来信编号：	SZXX202004100009
信件内容：	本人1996年参加工作，一直在基层乡镇工作24年，好不容易才调到县上工作，且拿到了8级专业技术工资。可是在办理工资时是降一级工资（9级）。降工资的级别是宁陕县才有的规定还是国家、省、市统一的规定。想弄明白。这样的规定合理合法吗？采用的是那个法律条文？
信件回复：	宁陕县:依据安康市人力资源和社会保障局《关于印发<安康市事业单位专业技术职务聘任管理试行办法>的通知》（安人社发〔2012〕15号）第九条规定“对因工作需要调整单位的,根据新单位岗位结构比例控制标准和岗位聘用条件，聘任时应从该职称资格级别的最低档次起聘。”如仍有疑问，可以致电0915-6826811咨询。
办理情况：	已办结
回复单位：	宁陕县
回复时间：	2020年04月15日
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