“纪检监察干部要精通业务、敢于监督、善于执纪，练就一身‘钢筋铁骨’，也要内外兼修，能文能武，做到坐下来能写，站起来能说，甩开膀子能干……”近日，宁陕县纪委监委全体党员干部到城关镇寨沟村党性教育实践基地开展“倡廉洁、践使命”主题党日活动结束后的真切感受，更是对纪检监察干部的要求。

灵活学习方式，突出培训实践性。采取“线上+线下”学习模式，围绕政治理论和纪检监察业务应知应会知识及党纪法规，反复组织学习《纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,定期组织“应知应会知识测试”考试。同时，组宣部结合近期重点工作、日常业务中常见问题以及各纪检监察室、各派驻纪检监察组提问频率较高的问题，在中央纪委国家监委网站、中国纪检监察报等平台搜集权威解读，整理成学习资料，定期推送到微信工作群，供纪检监察干部开展线上学习，截至目前，组织全县纪检监察干部业务知识培训8次，374余人次参加，集中自主闭卷测试8次，有效提升了纪检监察干部的综合素质，营造共学共进的良好氛围。

强化上岗培训，增强学习针对性。根据不同类型干部的特点，年初有针对性地制定培训计划，做到层次分明、重点突出。领导班子成员以强化理论学习培训为主，着力提高思想政治素质和把握全局、科学决策、开拓创新的能力。对4名新提任干部、新进纪检监察干部则以党章党规、监察法、中国共产党纪律处分条例等相关业务知识和案件查办等业务技能培训为主，采取以案代训、跟案锻炼等方式，帮助新同志尽快明晰职责定位、加快适应工作需求，逐步提升业务能力和水平。

坚持严管厚爱，永葆队伍纯洁性。打铁必须自身硬，县纪委监委始终以刀刃向内的决心锻造队伍，对执纪违纪、执法违法者零容忍，对不敢监督、失职失责的严肃追责问责，对作风漂浮、不能胜任的及时调整，对滥用职权、以案谋私的严肃处理，对担当不力、失职渎职的严肃问责，以实际行动坚决防止“灯下黑”。同时，注重开展经常性的谈心谈话活动，及时掌握干部的思想动态和家庭困难，最大限度解决干部的后顾之忧。今年以来，受理科级纪检监察干部线索4件，立案查处1人，实施诫勉谈话1人，约谈1人。