第二次全国机构编制核查开展以来，宁陕县认真贯彻落实上级编委部署要求，坚持高标准、严要求，以“四项措施”精心组织、扎实推进，高质量完成机构编制核查与实名制统计年报工作。

加强组织领导，精心组织实施。制定印发了《2021年度宁陕县机构编制核查与实名制统计年报工作实施方案》，成立了由县委常委、组织部长任组长，组织、编办、财政、人社、审计部门为成员机构编制核查工作专班，组织召开机构编制核查与实名制统计年报工作业务培训会，对核查内容、指标口径、方法步骤、工作要求等进行专题培训，建立了核查工作QQ群、微信群，通过“线上”答疑、“线下”面授指导的方式，就机构编制资料整理、单位自查、数据填报等工作流程及注意事项进行答疑说明，确保核查工作按照“3个阶段、5个环节”要求扎实高效推进。

强化部门联动，加强协调配合。加强与组织、人社、财政等部门的沟通协作，形成工作合力，建立健全协作配合机制，按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的目标和“真实性、完整性、一致性”的标准，加强对核查工作的督促、指导和指标解释。依托机构编制实名制系统、公务员管理信息系统、财政云系统、参保养老系统等平台，采取“四方联审”方式，对各单位提交的机构编制、实有人员信息核查表及纸质资料与编办、组织、财政、人社部门信息系统进行数据比对审核。按照不低于本级核查单位总数30%比例，会同组织、财政、人社、审计部门组成实地核查小组，对18个单位进行了实地核查，认真分析研判核查工作中出现的问题，及时研究解决，确保相关数据的真实性、准确性、完整性和规范性。

注重工作结合，提升工作实效。一是将机构编制核查与机构编制监督检查相结合，对核查中发现的数据不准确、不规范等问题，要求单位及时查漏补缺、校正勘误，发现的人员超编、超职数配备领导干部等问题，及时纳入机构编制问题整改台账，逐项分析原因，明确整改措施，实行跟踪销号管理，进一步严肃机构编制纪律。二是将机构核查与实名制统计年报相结合，将相关核查数据作为实名制统计年报数据，要求各单位对照“四清”目标和统计年报的要求及时更新完善机构编制实名制管理系统信息，切实提高实名制数据的准确性和完整性。三是将机构核查与加强机构编制管理相结合，通过机构编制核查，全面了解掌握全县机构编制管理使用情况，统筹推进编制挖潜增效和创新管理，妥善处理严控机构编制与满足发展需要之间的关系，不断优化机构编制资源配置，提升编制资源使用效益，为规范和加强机构编制管理、持续深化机构改革、推进机构职能体系建设提供有力支撑和保障。

明确工作要求，严肃核查纪律。本次核查对工作纪律和保密事项做出了严格规定，要求各单位严把时间节点，严肃核查纪律，遵守保密规定，根据核查内容认真梳理有关情况，如实填报相关表格、提供相关材料，严禁虚报、谎报、瞒报、漏报、拒报机构编制统计、实名制信息和核查数据，严谨细致做好机构编制核查公示、比对、上报等全流程保密工作，确保数据安全。同时，将机构编制核查和统计年报工作纳入年度目标责任制考核差错登记内容，切实维护机构编制的权威性和严肃性。