今年以来，宁陕人事劳动保障部门把“劳动保障监察执法质量年”活动作为改进劳动力市场环境的重大举措，坚持常规监察与民工工资支付、保障农民工合法权益等专项检查相结合。止6月底，监察用人单位78户次，制止私招乱聘22起，为612名农民工清收拖欠工资134万元；加强制度管理，建立了劳动保障监察投诉举报制度，制定了《劳动保障群体性、突发性应急预案》；推行诚信企业等级评定，推出A级诚信企业1户，B级诚信企业2户；以劳动年检为手段，推进执法质量。年检用工单位25户，涉及劳动者264人；着力提高仲裁办案质量，公审案件2案，并在宁陕电视台转播，促进执法宣传，营造和谐劳动力市场氛围。

    通过这些措施，推进了和谐社会建设，整顿了劳动力市场，维护了劳动者合法权益，为新农村建设起到了保驾护航作用。