宁陕县人力资源和社会保障局

关于从各镇社保站为局机关公开遴选工作人员的公告

为进一步贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、《人事管理条例》精神，根据工作需要，经局党组研究，决定从基层为局机关公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选的岗位

公开遴选工作人员4名，分别为：

事业单位工资管理员1人；专业技术管理员1人；小额担保贷款信息管理员1人；人事管理员1人。

二、公开遴选的范围

所有符合条件的镇社会保障服务站工作人员。

三、公开遴选的条件及资格

1、政治素质较高，道德品质好，有较强的事业心和责任感，能够吃苦耐劳；

2、年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

3、大学专科及其以上学历；

4、具有正常履行职责的身体条件。

四、公开遴选的方法与步骤

1、推荐报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名，报名人员需填写《公开遴选县人力资源和社会保障局工作人员报名表》并由所属镇政府签章，同时提供相关证件。

2、资格审查。根据招考的条件，由局公开遴选工作领导小组对报名人员进行审核汇总。审查合格的准予参加考试并发给准考证。

3、组织考试。考试分为笔试和面试，考试时间和考试地点另行通知。依据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试实行结构化面试，成绩采取百分制计算。面试结束后统一公布得分情况。笔试和面试由局公开遴选领导小组负责组织。

4、确定考察对象。总成绩采取百分制，按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算，从高分到低分依次确定考察对象，由局党组组织进行考察。

5、决定任用。根据考试、考察情况，经体检合格后确定人选，公示无异议后，按规定办理调动手续。

五、其他事项

报名时间：2012年2月6日～2月10日

报名地点：局办公室

有关要求：报名时需