今年以来，宁陕县纪委积极创新纪检监察工作方式方法，在全县纪检监察系统中部署开展了以全县创优秀、全市争先进、全省出经验的“创争出”活动，将全县反腐倡廉各项重点工作部署转化为具体、有形、可操作的项目，着力打造具有宁陕特色的纪检工作品牌，不断提升全县反腐倡廉工作的整体水平。

    科学筛选项目。制定下发《关于在全县纪检监察系统开展“创争出”的实施意见》，围绕上级整体部署，结合本地实际，通过深入调研，选取最具特色的工作作为申报立项项目。同时，按照基础项目、重点项目和创新项目的分类，筛选出立项项目。今年以来，专门召开2次县纪委常委会，反复进行研讨论证。同时，每个室（办）、镇、部门纪委（纪检组）、纪工委都有自己的特色工作，形成了重点突出、以点带面的工作格局。

    抓好项目立项。在确定创新项目后，按照“谁立项，谁负责”的原则，填写《项目立项表》，明确“五有”标准，即：有领导小组、有工作机构、有专人负责、有进度要求、有验收标准。将项目责任层层分解到个人、将完成期限进行固化。对于牵涉全局性的重大项目，打破各室（办）分工，将人员进行重组，优化人员配置。为了保障项目落实，县纪委常委会定期召开创新项目推进协调会，解决实际存在的困难，确保创新项目顺利推进。

    强化过程管理。实行“月报告”制度，项目负责人每月一次在县纪委监察会上汇报项目进展情况，分管领导进行点评，主要领导进行总结评价，分析问题，统筹调整工作部署。实行“督查”制度，建立项目台账，将项目分工、推进措施、取得的成效、存在的问题逐项登记，每季通报一次，激发项目团队活力。同时，将督查后的情况反馈给项目负责人，要求其及时研判项目实施情况，明确努力和改进方向，并及时调整、总结，使创新项目不断完善。

    严格考核奖惩。年终，由项目负责人对完成情况开展自查，在总结成绩、经验和查找问题的基础上，填报《创争出项目自评表》，成立专门项目评估组，对项目实施情况进行考核。