宁陕县政府办公室党支部现有党员36名，其中：县级领导10名，科级领导12名；除县级领导外，35岁左右的占80%，大专以上学历占95%，党员人数占干部人数的50%。如何带好这支年轻、充满朝气的党员队伍，充分激发每一名党员率先垂范、模范带头作用，促进办公室整体工作，是党支部时刻关注和思考的问题。
  一、上半年工作成效
  今年以来，在县直机关工委的正确领导下，政府办党支部坚持以科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实全县组织工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府整体工作部署和全县组织工作安排，把党建工作与业务工作紧密结合起来，切实加强学习教育和作风建设，不断提高党员队伍和干部职工素质，进一步增强机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力，努力开创支部工作新局面，为办公室各项工作提供坚强的组织保证。
  一是不断加强理论学习，努力提高干部队伍素质。坚持把加强政治理论学习作为提高干部队伍素质的主要抓手，制定学习计划和制度，认真组织引导党员干部学习贯彻党的十八大精神、新党章、中央“两会”及省市县重要会议精神，认真钻研政策理论和业务知识。坚持每2周开展一次集中学习，由党员后备干部轮流主持讲课。鼓励党员同志利用业余时间从网上、报纸上拓展学习，提高自身的理论水平、思想政治水平、业务水平和工作能力。据统计，上半年共办学习园地2期，到外县培训12人次，开展交流学习活动3场次，开展集中学习12场次，人均记学习笔记5000字，写心得体会2篇。
  二是切实加强组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。结合“作风转变年”、“三问三解”、“连心工程”等活动的开展，抓好党员队伍建设，注重选树典型，发挥典型示范作用，充分调动广大干部的积极性主动性和创造性。上半年，完成了支部书记改选，按时足额收缴党费，大力培养积极分子。积极参加各类活动，先后荣获全县庆“五一”迎“五四”职工技能大赛团体一等奖、全县广场舞比赛二等奖和优秀党支部荣誉称号，1名同志被县委授予优秀共产党员称号。联系陕西康博机电有限公司为梅子小学捐赠文具、教具、办公用品、电脑等物品共计3.94万元。累计发表各类新闻稿件300篇，其中在市级以上平面媒体发表15篇，在省、市级刊物上发表调研文章3篇。借助“三.八”妇女节、“五.一”劳动节、“七.一”党的生日等节日，组织开展了登山比赛、篮球赛、乒乓赛、重温入党誓词等系列活动，今年七一与市政府办开展了篮球友谊赛。
  三是加强党风廉政建设，构筑拒腐防变的思想道德防线。在党风廉政建设上，我们严格执行廉洁自律的各项规定，注重加强干部职工的教育、管理和监督，5月组织到县党校廉政基地进行了参观学习。认真贯彻落实中央八项规定和市委狠刹“五股歪风”的决定，加强对公务接待、公车管理，精简会议、文件，机关效能明显提高。扎实开展“作风转变年”活动，认真组织开展新党章知识测试，办公室党员考试成绩均为优秀。
  二、主要问题
  1.支部班子创新力不强。由于人员调整，支部现有书记和委员上任时间短，又都是办公室的业务骨干，承担了较多而繁重的日常业务工作，造成无时间、无精力去研究务工作，对党务工作还没有完全熟悉，仅停留在完成上级交待工作，对进一步做好支部党建工作缺乏深层次的思考和研究。
  2.学习研究风气不浓厚。虽然能坚持每两周开展一次集中学习，但是个别党员对学习不够重视，还存在“要我学”、“以抄代学”的现象。
  3.先进性意识不够强。党员先锋模范作用发挥不明显，一些党员干部的思想观念、政策水平、理论素养和立足岗位、服务发展的本领和能力有待提高，党员连心、服务群众的工作能力和水平有待提高。
  4.组织活动创新不多。组织生活形式单一，仅满足于上级安排，在重大节日开展活动，但形式创新不多，文体活动多，深层次想教育活动开展少，对支部党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥。在开展党内民主生活风时，自我批评、相互批评不深入。
  三、对策及见意
    1.切实加强支部班子建设。有一个好的领导班子，是机关党组织充分发挥作用的关键。因此，要加强班子成员的理论学习，进一步提高班子成员的整体素质。要将责任心强、能力强的党员吸收进党支部班子，建立能上能下，能进能出的灵活的用人机制。同时，要进一步健全落实好党内制度，充分采纳党员提出的有利于党建工作的开展，能提高党建工作的生机与活力的意见和建议。
    2.坚持抓好学习教育活动。以建立学习型党组织和学习型机关为目标，深入开展党员干部“读书”活动，搭建读书活动平台，引导党员干部多读书、善读书、读好书，努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，变“要我学”为“我要学”。将支部学习与业务学习相结合，认真组织好政务技能培训，重点围绕政务公文、信息撰写、政务接待、值班职守、应急管理等方面开展交流和培训，不断提高政府办公室工作队伍的凝聚力和战斗力，促进政府办各项工作顺利开展。
  三是深入推进“两项工程”。继续做好“三联共建”、“连心工程”活动，以此为阵地，认真总结经验，同时积极学习其他支部的良好做法，坚持深入实地，结对包帮联系群众，充分发挥党员的服务意识，从人力、智力、物力、财力等方面的帮助困难群众改善生活条件，发展增收致富产业，真正把“听民声、解民忧、帮民富”的各项要求落到实处。
  四是努力推进机关作风建设。以转作风为契机，深入开展“双五”活动，努力建设学习好、团结好、作风好、机制好、业绩好的“五好班子”，培养学习型、创新性、务实型、团结型、勤廉型的“五型干部”，在全体干部职工中形成相互学习、追求上进、团结务实、勤政廉洁的强大氛围，促进办公室支部党建工作整体上台阶。同时，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则做好党员发展，规范程序，健全手续，抓好积极分子发展工作，进一步壮大支部党员队伍。
    五是不断创新党建工作制度。结合实际，坚持以科学发展观为指导，按照“人本化、标准化、质量化、精细化”的要求，完善支部工作制度，做到党建制度、党员职责、工作计划等公开上墙，形成以制度管人，以制度管事的良好氛围，推动支部党建工作迈上新台阶。坚持党员活动制度，定期召开民主生活会，实行民主评议，深入开展批评和自我批评。组织党员干部下乡调研和学习，引导党员和干部职工向群众学习，在实践中学习。结合办公室总体工作安排，按照“定岗、定人、定事”的原则，对党员干部实行目标责任制管理。按照岗位和工作类别，年终统一进行民主测评，做到责任明确、思路清晰，充分发挥党员干部的先进表率作用，调动全体党员的工作积极性。