宁陕县卫生局

宁卫函字〔2010〕3号     签发人：余永军

对县十六届四次人大代表会议第94号议案的复函

马云霞、陈绪林代表：

    你们提出的《关于解决乡镇卫生院人员、设备问题的建议》收悉，现答复如下：

    关于乡镇卫生院和村卫生室缺人员、缺设备的问题，是近年来卫生事业发展面临最突出的问题。县委、县政府对此高度重视，采取了一些列行之有效的措施。针对“缺人员”问题，一是招录补充。2007年至今，先后两次面向社会组织公开招考，为乡镇卫生院招录应往届医学院校大中专毕业生59人，将卫生系统21名集体人员纳入全民身份人员统一管理；二是加快培养。县卫生局积极组织全县医务人员参加省市举办的各类专业培训。自2006年以来，每年选送专业技术骨干到省市县二级以上医院进修40人以上，举办乡村医生培训班6期以上。今年又建成“双卫网”、“华医网”远程医学教育网点17个，积极组织全县医务人员利用远程网络医学教育资源开展自学；三是严格管理。县委、县政府出台了《宁陕县卫生人才队伍管理办法》，对卫生系统专业技术人员招录、调配、培训、考核各方面做出了明确具体的规定。针对“缺设备”的问题，累计争取利用省市项目资金200余万元，为各乡镇卫生院配齐了B超、X光机、心电图机、生化分析仪等基础医疗设备，为村卫生室配齐了诊查床、文件柜、消毒槽等“八大件”，基本能够满足卫生院和村卫生室实际工作需要。针对“报酬落实”问题。我们通过认真调查研究，从2007年7月起，将乡镇卫生院财政补助政策由原来在职职工工资40%调整为在职职工工资全额及养老统筹补助。考虑到乡镇卫生院业务收入增长幅度低，对乡镇卫生院在职职工津贴按人均月300元给予补助。从今年起，将村医报酬由原来每人每年60元提高到了120元，并且对年满60周岁、曾在乡镇卫生院、村卫生室工作三年以上人员进行了调查摸底，准备核实公示后按照省市规定标准落实养老补助。这在目前财政形势十分严峻的情况下，已是尽到了最大的努力。

    关于汤坪卫生院建设和人员、设备配备问题，我们经过认真研究，采取了以下措施：一是投资160万元，实施了卫生院迁扩建工程，新建卫生院业务用房面积达900余平方米；二是为该院配备了B超、X光机、心电图机、尿生化分析仪等医疗设备；三是充实了一线医护力量，新安排两名临床医生、一名护士到该院工作。由于我县财政十分困难，乡镇卫生院房屋建设、医疗设备配置投入十分有限，必须依靠上级支持，乡镇卫生院的人才培养也需要一个较长的周期。但是，我们将不断创新方法，克服困难，尽快实现全县乡镇卫生院和村卫生室房屋、人员、设备三配套的目标，提高基层医疗卫生网络的服务能力，努力为群众提供方便、安全、价廉、有效的基本医疗卫生服务。

    非常感谢你们提出中肯的意见和建议，并衷心感谢你们对卫生工作的关心、理解和支持，希望今后多提宝贵意见，帮助我们进一步做好工作。

 二○一○年四月二十一日       

（联系人：邵发江    联系电话：6825205）

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