编号：026

案由：关于提升县医院医疗设备和医师水平的建议

案据：我们宁陕县医院修建的很不错，但是我们老百姓要做一个身体全面检查都检查不准确，还有很多普通病都得不到有效的治疗，动不动就要转院去西安，那么即便到了西安也不容易住上医院，即便住上了医院，费用也很贵。这对我们贫困山区的普通人民群众来说都是难事，如果对我们的县医院医疗设备加以提升和更新，配备一些更好的医生和专家，提升我们医生整体质量和水平，那就从根本上解决了我们就医难的问题。

代表姓名：平兄奎

代表工作单位及职务：城关镇汤坪村支书

复函：

宁卫计函〔2018〕136号  签发人：杨春华

对县十八届人大三次会议第026号建议的复函

平兄奎代表：

您好！您提出的关于提升县医院医疗设备和医师水平的建议已收悉，首先，感谢您对县医院发展提出的宝贵意见与关心，收到您的建议以来，局领导班子高度重视此项建议，召开专题会议，对县医院的发展情况进行了进一步梳理，对您提出的建议答复如下：

近几年，在全县各界人士的关心下，在县委县政府的支持下，宁陕县医院正加快自身的发展，加强医疗技术水平与服务能力的提升。特别是在2015年以来，医院以创建二级甲等综合医院为抓手，大力提升医院医疗质量与患者就医感受。

一是加大医务人员的专业技能培训与突发事件应急演练。县医院每周三周四晚组织全院职工进行业务知识培训并考核；各临床医技科室分别利用晨会与下班时间进行专业技能培训，提升自身技术能力；县医院制定了《宁陕县医院应急预案》并对各项预案进行演练，以提升突发应急情况的处理能力；医院积极采取“请进来，送出去”的方式，加强人才队伍的建设；近几年，医院克服人员紧缺的困难，每年派遣20余名业务骨干至交大一附院、中国人民解放军301医院、西电集团医院等三级医院进修学习，并积极邀请上级医院专家在县医院进行临床带教与坐诊，已开展多项新技术、新业务，弥补我县多处技术空白。

二是不断完善科室设置，补全功能短板；自2015年以来，县医院先后建立了血液净化室、核磁共振室、重症医学科、儿科、耳鼻喉科、急诊内科、急诊外科、方便门诊、公共卫生科、康复医学科等10余个科室，补全了我县医疗卫生事业的多处功能空白与短板，服务能力得到了极大的提高。

三是大胆探索医疗卫生改革，开创“3+2+1”分级诊疗模式。2015年与西电集团医院在原对口支援的基础上，探索建立了“3+2+1”的分级诊疗模式，通过科室共建、业务指导、交流培训、资源共享、远程会诊、一体化结算、双向转诊等模式，使县医院的业务水平，服务能力得到了大力的提升。现已能够与陕西省人民医院、西电集团医院等三级医院实现无缝式疾病诊治与业务帮扶。通过远程会诊系统，可以与全国众多三级医院联合进行疾病诊疗，让宁陕群众在家门口就可以享受三级医院的服务。

四是加强人才培养与引进，破解技术人员缺乏的窘境。近三年招聘本科毕业生40余名，聘用护理人员20多名，引进成熟人才4名，有效缓解了用人压力。积极落实人才培养“十百千万”计划，采用引进来送出去的方式，完成上级医院进修60人次，参加短期培训、专业培训学习 1000余人次；接受上级支援人力1500余工作日，医院的医疗服务不断提高。

在2018年的工作里，县医院将紧紧抓住提升医疗技术这条主线，不断提升技术水平与服务能力。

一是充分利用医联体与对口支援的有力条件，建立以提升医疗技术与新技术新业务开展为核心的医疗专家工作站，对县医院进行业务指导与科室建设，使县医院能够既快又好的提升医疗技术水平。

二是积极争取项目资金，对医院的设备进行添置与更新。由于医疗设备的准入与资金匮乏的限制，导致县医院多处设备已明显不能够满足群众就医需求。县医院将积极向政府与主管部门申请项目资金，尽快对县医院进行设备的更新与添置，努力缩小县医院与其他医院在医疗设备上的差距。也请县委县政府与各界人士对县医院进行支持。

三是继续加强人才招聘与引进。人才是医院发展的根本。宁陕县由于地大人稀，人口基数少的地理因素、上轮医改的历史原因，卫生人才成长周期长的行业因素，导致宁陕县医疗卫生人才匮乏，本地医疗人才稀少，青黄不接的窘境，医院更是出现了捉襟见肘的尴尬。在2018年县医院将继续加大本科大学生与成熟人才的引进，破解技术人员短缺的窘境。

最后，再次感谢您对县医院发展的支持与关心，在今后的工作中，我们将继续发扬不怕吃苦，敢于拼搏的追赶超越精神，不忘初心，以“办好宁陕人自己的医院，办成老百姓满意的医院”为目标，为宁陕县的广大群众提供更好的医疗服务，为人民的健康保健护航。

联系人：陶朋朋（县医院）    联系电话：6822733

宁陕县卫生和计划生育局

2018年7月2日